m88 Điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể có một văn phòng đầu tư đầy đủ nhân viên—mà không cần phải tự mình xây dựng?
m88® đã đi đầu trong mô hình Văn phòng Giám đốc Đầu tư Thuê ngoài (OCIO) kể từ năm 1987, giúp định hình sự phát triển của các dịch vụ OCIO cho các tổ chức và văn phòng gia đình có sứ mệnh định hướng.
Chiến lược là văn phòng đầu tư mà bạn sẽ xây dựng nếu có thời gian, con người và quy mô.
m88 cung cấp nguồn lực tập trung, độc lập và toàn diện cho một văn phòng đầu tư nội bộ—giống như những văn phòng mà chỉ những tổ chức lớn nhất mới có thể xây dựng và duy trì—không tốn thêm chi phí, không phức tạp hoặc mất tập trung.
* AUM tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2025.
Dẫn đầu nhờ các nguyên tắc OCIO đích thực.
Strategic là một trong những kiến trúc sư đầu tiên của mô hình kinh doanh OCIO. Các dịch vụ m88 cung cấp đều trung thành với các nguyên tắc nền tảng của OCIOm88 đã giúp thiết lập và tiếp tục hoàn thiện:
Độc lập và liêm chính
Không có ngành nghề kinh doanh cạnh tranh, sản phẩm độc quyền hoặc phí bên ngoài.(Không có gì kéo chúng ta ra khỏi những điều quan trọng.)
Truy cập kiến trúc mở
Quyền tiếp cận toàn cầu dành cho người quản lý trên tất cả các loại tài sản truyền thống và thay thế—mọi khách hàng đều được hưởng lợi từ hoạt động nghiên cứu và các mối quan hệ của m88.
Quy trình đầu tư vững chắc
Một cách tiếp cận có cấu trúc, dựa trên alpha dựa trên phân tích nghiêm ngặt và kỷ luật rủi ro vững chắc.Lặp lại. Kỷ luật. Được xây dựng cho sự phức tạp của thể chế.
Thực thi minh bạch, có trách nhiệm và phối hợp
Báo cáo rõ ràng, trách nhiệm giải trình và phối hợp triển khaitừ đầu đến cuối.
Quy mô và mức tăng trưởng có chủ ý
Đủ lớn để đảm bảo năng lực và đàm phán các điều khoản có lợi—đủ nhỏ để biết mức độ ưu tiên của từng khách hàng.
Được thiết kế cho một nhóm khách hàng được chọn.
Bộ tài nguyên quản lý đầu tư tiền sảnh và hậu cần của m88 làđược xây dựng có chủ đích cho các tổ chức như tổ chức của bạnvà giúp các nhà lãnh đạo của bạn tập trung vào trách nhiệm cốt lõi và các ưu tiên chiến lược của họ.
Tài trợ và Quỹ
Tập trung vào việc bảo toàn vốn, tăng trưởng có mục đích và điều hướng khéo léo độ phức tạp.
Lương hưu và chăm sóc sức khỏe
Chiến lược cân bằng cho hệ thống chăm sóc sức khỏe, lương hưu và các nhà đầu tư khác có mức độ tăng trưởng, thanh khoản và ưu tiên ủy thác phức tạp.
Văn phòng gia đình và các tổ chức khác
Tìm kiếm sự tùy ý và kỷ luật đầu tư với trọng tâm là quản trị tốt và bảo vệ di sản.
Hãy để nhóm của m88 nâng cao chất lượng của bạn.
Hãy tưởng tượng đội ngũ của m88 gồm các cựu nhân viên quỹ tài trợ, tổ chức quỹ và lương hưu, chuyên gia đầu tư, kế toán danh mục đầu tư, luật sư tài chính và chuyên gia hoạt độngnâng cao kiến thức chuyên môn của riêng bạn.
“Thực hành quản trị tốt là chìa khóa cho danh mục đầu tư thành công.”
“Đối tác thực sự là người giúp bạn gánh vác trách nhiệm giải trình.”
“Những người khác có thể cố gắng 'đặt mình vào vị trí của bạn', nhưng với tư cách là cựu CIO tài trợ, tôi hiểu rõ những thách thức trong thế giới thực của khách hàng."
“Khung đầu tư tốt nhất là khung có thể chịu đựng được áp lực chứ không phải lời khen ngợi.”
Hãy hỏi những gì có thể.
Khám phá cách Strategic có thể giúp tổ chức của bạn tập trung hơn vào những vấn đề quan trọng.
Tôi mới làm quen với OCIO. Tôi có thể tìm hiểu thêm ở đâu?
Khám phá OCIOTôi đã thuê ngoài rồi. Chiến lược so sánh như thế nào?
Đánh giá mô hình dịch vụLàm cách nào tôi có thể đặt lịch tư vấn để tìm hiểu cách làm việc với Strategic?
Triển khai OCIO của bạnNếu bạn có hướng dẫn về mọi thứ OCIO thì sao?
Tìm hiểu thêm về trang web giáo dục mà m88 tài trợ, OCIO.org và các bài thuyết trình “tìm hiểu sâu” trực tiếp.
